НОВОВЯТСК
Механический завод «Ново-Вятка» Госкорпорации Ростех предоставит рабочие места более 50 школьникам, а также около 10 студентам кировских учебных заведений на время летних каникул.
Временное трудоустройство молодежи осуществляется в рамках Федеральной программы для несовершеннолетних. Подростков принимают на работу по срочному трудовому договору, как правило, на один месяц.
Ребятам, желающим поработать в свободное от учебы время и пока еще не имеющим рабочей профессии, предлагаются доступные неквалифицированные виды труда, не требующие специальной подготовки.
Молодые люди традиционно работают подсобными рабочими, благоустраивают территорию, а также задействованы в комплексном обслуживании. За каждым из них закреплен опытный наставник. Трудовое законодательство определяет рабочее время учащихся в зависимости от возраста.
Дополнительно к заработной плате подросткам оказывается материальная поддержка из средств областного бюджета. Сумма выплаты определяется на уровне региона.
«Для ребят это хорошая возможность приобрести первые профессиональные навыки, расширить круг общения, адаптироваться к трудовой деятельности и заработать свои первые деньги. В свою очередь, привлечение молодежи позволяет формировать кадровый резерв предприятия и повышать лояльность молодого поколения к рабочим профессиям», — подчеркнул генеральный директор АО «Ново-Вятка» Сергей Мокеев.
Помимо организации труда, для детей проводят экскурсии с посещением заводского музея и производственных цехов, где они знакомятся с историей, традициями и продукцией завода. Данные мероприятия являются важным инструментом системы ранней профориентации, способствующей популяризации инженерных и рабочих профессий среди подростков и молодежи.